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新人留不住、不會做銷售?可能是你這個事情沒做好

想要馬兒跑,又讓馬兒不吃草,怎么可能呢?所以要有好銷量,加強員工培訓是關鍵。

優秀店員難找,店內員工流動性太大,這是許多化妝品店主一直頭疼的事兒。最近有位店主就向我們提了些關于新員工培訓方面的問題:化妝品店如何讓新員工快速上手做銷售,讓員工快速記住店內的貨品與品牌,不至于搞混?

從店主所提的問題中,我們發現一個詞,快速。店主用了快速這個詞,其實反應出來店主對于優秀員工的急切與渴求,也從側面反應了目前行業內專業優秀BA緊缺的現狀。就這個問題,聚仔咨詢了蘭蓉、楠祺等培訓大咖老師。

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